最让人感动的是，一些退休老师傅也来帮忙教书识字。车间里经常看到这样的景象：年轻工人教老师傅新技术，老师傅教年轻工人文化知识，其乐融融。
一天晚上，顾平安下课回家，看见杨副厂长还在教室里教几个老工人认字。灯光下，杨副厂长耐心地一遍遍讲解，额头上都是汗。
顾平安悄悄给他倒了杯水。杨副厂长接过水，感慨地说：“平安，我现在才明白什么是真正的重要。以前争权夺利，太幼稚了...”
夏去秋来，技术热潮结出硕果。钢厂生产效率大大提高，提前完成全年计划。
市里评先进，钢厂一下子评上十几个技术能手，顾平安和杨志强都在列。
表彰大会上，厂长激动地说：“这说明什么？说明咱们工人有智慧！有力量！只要肯学习肯钻研，什么困难都能克服！”
顾平安看着台下激动的工友们，心里暖洋洋的。这些朴实的人们，一旦被激发起学习热情，爆发的创造力是惊人的。
他现在最期待的是签到奖励，系统好像明白他的心思，经常给一些技术书籍和工具。
金秋十月，北春市迎来了一年中最美的季节。钢厂里的技术热潮却比秋色更加热烈。
因为一个重大消息传来——全国机械工业技术比武大赛即将举行，北春钢厂分得三个参赛名额！
消息一出，全厂沸腾。这可是全国性的比赛，能在这种大赛中获奖，不仅是个人荣誉，更是整个厂的荣耀。
厂长亲自召开动员大会：“同志们！这是展示我们工人阶级智慧和力量的时刻！我们要选出最优秀的选手，为钢厂争光！”
各车间立即行动起来，纷纷推荐自己的技术能手。设备科自然首推顾平安和杨志强，运输队则推荐了顾胜利。但名额只有三个，竞争异常激烈。
杨副厂长（现已调任工会）主动请缨负责选拔工作。他制定了一套公平的选拔方案：理论考试加实操考核，综合评分前三名代表厂里参赛。
考试那天，考场里坐满了技术骨干。顾平安惊讶地发现，连一些老师傅都来参加选拔了。
张师傅见他惊讶，笑呵呵地说：“怎么？就许你们年轻人进步，不许我们老家伙学习啊？”
“张师傅，允许允许，我就是小小的有点惊讶。”顾平安笑着解释道。
理论考试中，顾平安第一个交卷。不是他做得快，而是这些题目对他来说太简单了——很多内容都是他平时在培训班讲过的。
实操考核更有意思，考题是现场调试一台老式机床，要求加工出高精度零件。选手们各显神通，有的按部就班，有的另辟蹊径。
顾胜利的做法最让人惊讶，他居然用运输队修车的经验，发明了一种特殊的测量方法，又快又准！评委老师们看得连连点头。
杨志强则展现了他从北京学来的新技术，操作规范，手法精准，很有大家风范。
顾平安更是让人大开眼界，他不仅快速完成了任务，还顺手改进了机床的一个小缺陷，使加工精度提高了半个等级！
评选结果毫无悬念：顾平安、杨志强、顾胜利分获前三名，将代表钢厂参加全国比赛。
消息传回十里村，整个村子都轰动了。
顾家一下子出了三个“全国选手”，这可是天大的荣耀！
顾父激动得一夜没睡，第二天一早就去镇上买了红纸，请村小学老师写了张大喜报贴在村口。顾母则忙着准备庆祝酒席，说要请全村人吃饭。
王秀英和李桂芳听说后，酸溜溜的话都说不出来了。杨老爷子更是高兴得合不拢嘴，逢人就夸：“看我家老四，如今真是不错，勤奋好学，脑瓜子也不笨。”
比赛准备期间，顾平安组织了个特训班。不仅培训三名选手，还让全厂技术骨干都来观摩学习。
特训班里趣事不断。有一次练习精密测量，顾胜利用自制的土工具，精度居然比厂里的进口量具还高！老师傅们围着研究半天，最后纷纷要求学做这种“土仪器”。
还有一次练焊接，杨志强发明了个“镜子反焊法”，能焊到平时看不到的死角。大家一试，果然好用！这个方法很快在全厂推广开来。
最让人感动的是，许多退休老师傅自发来当陪练，把自己的绝活毫无保留地传授给年轻人。
车间里经常看到这样的景象：七八十岁的老爷爷手把手教二三十岁的小伙子，场面温馨又感人。
王科长感慨地说：“这就是传帮带啊！咱们工人阶级的好传统！”
比赛前夕，厂里举行了隆重的欢送会。厂长亲自给三名选手戴上大红花，工友们敲锣打鼓把他们送上火车。
月月拉着爸爸的衣角：“爸爸要去拿大奖！”
春燕春芬也喊：“爸爸和老叔要拿第一！”
顾胜利与顾平安抱起孩子们：“放心，我们一定努力！”
全国比赛在北京举行，场面宏大。来自全国各地的技术高手齐聚一堂，比技术，比创新，比风格。
理论考试中，北春钢厂三人组表现突出。尤其是顾平安，几乎满分通过。
监考老师惊讶地问：“小伙子，你是哪个大学毕业的？” 顾平安笑笑：“我是业余工业大学毕业的。”
老师更惊讶了：“业余大学？真不简单。”
实操比赛更加精彩。考题难度很大，要求在两小时内完成一台复杂设备的调试和改造。
许多选手手忙脚乱，但北春钢厂三人组沉着冷静，分工合作，配合默契。
顾平安负责总体设计，杨志强负责精密调试，顾胜利则用他的土办法解决了好几个难题。最后他们不仅提前完成任务，还超额完成了附加题！
评委们围着他们的作品啧啧称奇：“这个改进思路很新颖！”
“这个调试方法从来没见过！”
“这个土工具虽然简单，但很实用！”
比赛结果揭晓时，全场沸腾——北春钢厂代表团获得团体一等奖！顾平安个人获得创新奖，杨志强获得精度奖，顾胜利获得实用奖。
颁奖仪式上，领导亲自给他们戴奖章。记者们围着拍照，灯光闪个不停。
顾胜利激动得手直抖，杨志强眼圈发红，只有顾平安还算镇定，但心里早已乐开了花。
载誉归来的火车上，三人成了明星。
同车的旅客纷纷来打听比赛情况，听说他们是技术比武获奖者，都投来敬佩的目光。
回到北春市时，欢迎场面更是隆重。市领导亲自来接站，厂里组织了盛大的欢迎仪式。工友们敲锣打鼓，把他们抬起来抛向空中。
厂长激动地说：“你们不仅为钢厂争了光，也为整个北春市争了光！”
庆功宴上，顾平安做了一件让所有人感动的事——他把个人奖金全部捐出来，作为厂里的技术革新基金。
“荣誉属于大家。”他真诚地说，“没有大家的支持和帮助，我们不可能取得这样的成绩。”
杨志强和顾胜利也纷纷捐出部分奖金。工友们掌声雷动，很多人感动得热泪盈眶。
王科长抹着眼角说：“这就是咱们工人阶级的风格！荣誉共享，困难同当！”
这次比赛带来的影响远远超出预期。
不仅钢厂名声大振，全市都掀起了学技术的热潮。业余工业大学的报名人数暴增，图书馆的技术书籍被借阅一空。
最让顾平安高兴的是，村里年轻人学习技术的热情更高了。现在不光男孩子，连女孩子都开始学技术。
春燕春芬带着一帮小姑娘，成立了个“小小发明家”小组，经常搞些小制作。
一天，顾平安回家时，春燕兴奋地拉着他看她们的“最新发明”——个自动喂鸡器。
虽然很简单，但很有创意。顾平安高兴地鼓励她们：“好好学，将来你们一定能成为工程师！”
村里老人也开始改变观念。
原来觉得“女孩子学什么技术”的人，现在都说：“看看顾家丫头，多出息！”
杨老爷子更是感慨万千。现在他在大院里的地位明显提高，连街道主任见了他都客客气气：“杨大爷，您家可是出了个技术能手啊！”
王秀英和李桂芳的态度也彻底转变。现在她们经常主动来找顾小雨聊天，有时还请教些技术问题——她们的儿子也想学技术了。
顾小雨笑着说：“真是太阳打西边出来了。现在大嫂二嫂见了我，都是笑脸相迎。”
杨志强感慨道：“这都是技术的力量啊。”
比赛带来的荣誉没有让顾平安迷失。他反而更加忙碌，因为来找他请教技术的人越来越多。不仅是本厂的，还有其他厂的，甚至还有农村来的青年。
他在厂里搞起了“技术开放日”，每周日下午对外开放，免费指导。来学习的人络绎不绝，小小的车间经常挤得水泄不通。
一天，来了个特殊的学生——个双腿残疾的青年，摇着轮椅来求学。他说想学修理技术，将来开个修理铺自食其力。
顾平安深受感动，不仅耐心指导，还特意整理了套适合残疾人的技术手册送给他。后来这个青年果然开了修理铺，生意很好。
厂长知道后，感慨地说：“平安这不只是在教技术，更是在传递希望啊！”
秋去冬来，技术热潮结出更多硕果。钢厂全年生产效率创历史新高，被评为全国先进企业。更让人高兴的是，厂里技术革新成果累累，有的还获得了国家专利！
顾平安的三个小发明获得了国家实用新型专利。当专利证书发下来时，全厂欢腾——这是建厂以来第一次获得国家专利！（也不知道这时候有没有专利证书，就这么写了。）
庆功会上，厂长激动地宣布：“经厂党委研究决定，破格提拔顾平安同志为技术科副科长，杨志强同志为设备科技术组长，顾胜利同志为运输队技术主管！”
三人激动得说不出话来。从普通工人到技术骨干，他们用知识和汗水改变了命运。
晚上，顾平安照例签到。这次系统给了一套《机械设计手册》，正是他需要的。
他抚摸着厚厚的手册，心中充满感慨。穿越以来，从一个人改变到带动一群人改变，这种成就感是任何奖励都无法比拟的。
窗外飘起了雪花，冬天来了。但车间里依然热火朝天，工人们学习技术的热情丝毫未减。
顾平安推开窗户，让清新的空气流入。远处，钢厂的灯火通明，如同夜空中的星辰。
他知道，这只是开始。技术的种子已经播下，必将结出更多硕果。而他能参与这个伟大的进程，是最大的幸运。
合上手册，顾平安吹熄油灯，脸上带着微笑进入梦乡。
北国的初雪悄然降临，将北春市装点成银装素裹的世界。一觉醒来，外面已经是白雪皑皑的童话世界。
睁开眼睛，室内不至于一片漆黑，但也不亮堂，窗帘拉的严严实实，但透光。
外面的亮光透过窗帘点亮了室内。
欻的一下，拉开窗帘，望着外面，才从睡眼朦胧中清醒过来。顾平安呆愣了会儿，才起身下炕。
来到客厅后面的小厨房，加了不少的无烟煤炭，从冬天开始，后面的小厨房就用了起来。
家里的火墙也烧了起来。
家里暖烘烘的，起身叠好盖的被子与垫被，下面还有一层垫被，这个是日常全天都垫的被子。
一个星期换一次垫被上面套的被套。
每间房的火炕都是靠窗户所在的墙一整面墙，宽度也够，整整两米多宽。
顾平安在小厨房给自己下来一把挂面，从碗柜里面拿出来一大碗昨晚炒的小炒肉，用调羹舀了三勺，放在滚烫的面汤里面。
就这样早饭解决了。
吃的饱饱的，开始卖力的扫雪。
屋顶的，院子里的，外面巷子里的。
一上午的时间，就在扫雪中渡过了。