赤皓忍不住咽口水，感觉手里的全麦馒头瞬间不香了。

　　看着盆里长势喜人的豆芽，唐羽安忍不住说道：“小起哥，我们下次多种一点吧，感觉不够吃呀。”

　　“嗯，这次只是先尝试一下，既然成功了，下次就多弄些。”

　　虽然豆芽的营养价值比不上绿色蔬菜，但口感确实很好，也能清热解毒，在这样的高温天气吃可以预防上火。

　　周起将豆芽全部采摘收好，然后又重新舀了绿豆泡上。

　　虽然黄豆也可以发豆芽，但他和唐羽安都更喜欢吃绿豆的，感觉绿豆芽更鲜嫩一些，发芽后的豆瓣也不像黄豆那么硬。

　　看着装了满满两个塑料盆的绿豆，唐羽安就感觉特别的快乐。

　　赤皓观察着他们，很难说心里没有羡慕。

　　在物资匮乏的废土上，竟然还有两个小孩过着这样富足惬意的生活，怎么能不令人艳羡呢？

　　“其实你们待在杂货铺里也不愁吃喝，为什么一定要冒险去集镇呢？”赤皓有些不解。

　　要是惹来恶人尾随，把杂货铺暴露出去，他们守得住吗？

　　那个神秘的幕后商人难道还会出手解救他们？

　　“赤皓哥，我们如果不完成业绩任务，现在享受的一切福利都是会被收回的。”唐羽安随口胡扯，又给他强调了业绩的重要性。

　　赤皓也才想起还有业绩这回事。

　　他才刚接受招聘，可能有新人保护期，所以业绩要求比较低，但这两个孩子明显已经为神秘商人工作多年，想来业绩要求也变得很高了。

　　居住在荒城中心附近的人口有限，已经不能满足要求了，所以他们需要去集镇上找更多人做交易。

　　果然要生存在废土上，大家都各有各的不易。

　　-

　　晚餐的时候，唐羽安终于吃到了心心念念的炒豆芽。

　　刚刚采摘的豆芽格外鲜嫩爽脆，再加上蒜头和葱花的味道，吃起来咸香适中，格外下饭。

　　赤皓发现小孩真的没有骗他，这爆炒豆芽不管味道还是口感都是上品，比食堂里做的好吃百倍——

　　是的，等看到豆芽炒熟后的样子他感觉似曾相识，才反应过来能力者食堂也是有出品这种蔬菜的，只是口感味道都差很多。

　　不仅吃起来很软，味道还淡，根本没有这样令人惊艳。

　　同时他又忍不住惆怅起来，两个小孩后天就要去集镇了，往后几天他都吃不到这么美味的饭菜了。

　　然而想到明天还有三顿，他又高兴起来。

　　饭后，他们就开始准备馅料。

　　赤皓重伤在身，虽然生命值已经恢复到32％了，但依然很虚弱，所以唐羽安也没有真的让他动手。

　　他就在旁边看着，释放出热量给两个少年取暖。

　　直到馅料都准备好了，唐羽安才拖着疲惫的脚步上了阁楼，因为实在太困了，他没来得及清点今天的收获就睡了过去。

　　等到第二天早上，一睁开眼睛，就看到系统提示弹了出来。

　　【周常任务已刷新，可至任务面板查看】

　　【七日特卖已刷新，可至商城面板查看】

　　哇！终于刷新啦！

　　唐羽安赶紧打开系统面板查看。

　　【周常任务（七日后00：00刷新）】

　　【1.完成交易并获得盈利(0/30)】

　　【2.培养3位老顾客(0/3)】

　　可能是他升级了的缘故，周常任务的难度也翻倍了，第一个任务倒是不难，就是第二个有点麻烦。

　　目前他已经拥有6位老顾客了，但周常任务后面的数字却显示0，这意味着他需要继续培养3位新客，将他们变成老顾客才能完成任务。

　　不过他们明天就出发去集镇了，集镇上人多，应该很容易就能完成任务。

　　至于下一周会不会翻倍……那就等下周再看吧，总归能想到办法解决的。

　　唐羽安关闭页面，又打开七日特卖。

　　【七日特卖（剩余刷新时间：6天17小时）】

　　1.感冒特效药(2/2)：100积分/3颗

　　描述：科技侧物品

　　作用：可治愈一切由感冒引起的病症

　　2.初级恢复药水(1/1)：200积分/瓶

　　描述：魔法侧物品

　　作用：每瓶可饮用10次，每次恢复使用者10％的灵能

　　唐羽安看着第二个商品，不禁眨眨眼睛。

　　每次恢复10％的灵能玉文盐？

　　灵能……他之前鉴定的时候看到过，晶石的名称就是灵能石，所以这种药水是喝了可以恢复异能的意思吗？

　　就像果婆婆，她的异能一次只能催生一棵果树，是不是喝下这瓶初级恢复药水，她就能恢复所有异能，再催生一棵果树？

　　哇，感觉这是好东西耶！

　　唐羽安醒的时候，周起正在叠被子，看着少年没有立刻爬起来，而是盯着虚空看，他就知道唐羽安正在看系统面板。

　　他拿出手机，敲打文字后给唐羽安看：【周常任务刷新了吧？】

　　家里有外人在就是不太方便。

　　不过唐羽安也没立刻拿出遮影伞，毕竟伞伞的使用是有次数限制的，今天刚开始，没必要浪费次数。

　　唐羽安点头，然后也接过手机敲字：【七日特卖也刷新了】

　　周起：【我看到了。】

　　唐羽安：【要换吗？】

　　周起：【是好东西，当然要换。】

　　唐羽安：【确实是好东西，可惜我们得以后才能用得上】

　　周起笑了笑，继续编辑：【我们用不上，但有人可以啊。】

　　唐羽安先是迷茫地眨眨眼睛，然后反应过来，伸手指了指楼下。

　　周起点头。

　　唐羽安继续敲字：【要拿出来跟他交易吗？】

　　周起：【能不能放到员工商城里让他用积分换？】

　　唐羽安看着周起的提议，也不禁点头，这样确实更安全一些，他们面对赤皓的时候，还是只展示普通物资的好。

　　他打开员工福利和业绩面板看了看，发现还真有！

　　唐羽安再次编辑文字：【有两种方式，一种是作为福利放到商城里，他满足积分条件就可以兑换】

　　【另一种是作为业绩达标的奖励，比如可以给他设置一个长期目标，只要达到规定的交易数和赚取积分值，就可以自动获取】

　　周起仔细琢磨了一下这两种方式的不同。

　　然后问道：【作为福利兑换，员工被扣取的积分给了谁？】

　　唐羽安眨眨眼，规则里没写啊！

　　不过只要试验一下就好了。

　　他随便拿了一样东西作为福利放到周起的商城了，设置的是1点积分。

　　设置完成之后，这样物品就凭空消失了，周起花费1点积分兑换，然后又回到他手上，而唐羽安并没有收到积分增加的提示。

　　唐羽安：【所以是被系统扣掉了】

　　周起：【应该是的。】

　　也就是说，按照第一种的话，如果他们设置200积分一瓶药水，以赤皓现在的工资和提成待遇，按一个月时间算的话……

　　他需要为杂货铺赚取至少3800点积分，才能获得足够的个人积分进行兑换。

　　而这用于兑换的200积分则都给了系统，算是手续费？

　　第二种是以业绩奖励的形式发放，可以规定交易数和赚取积分值。

　　如果他们把业绩目标定得高，比如50次交易数和5000积分。

　　等赤皓回到堡垒之后，积分值对于他而言可能就比较好刷了，像晶石交易，他一次可能就赚满了。

　　而交易数的限制，却能让他们实现利益最大化。

　　毕竟交易数意味着经验值，而且员工只有盈利才会计入次数，不能利用亏本买卖来刷交易数。

　　因此，50次交易数代表着最多150点的经验值，已经足够现在的唐羽安连升两级。

　　总结下来，用业绩的方式发放，作为店主的唐羽安可以获得最多150点经验值和4250点积分，而且赤皓在得到药水的同时，也能留下提成后的个人积分和进货积分。

　　怎么看，都是第二种更划算些。

　　虽然第一种也可以把药水价格设得更高，但无疑比较打击员工积极性，因为可能辛苦很久，全部积分只够兑换到一瓶不知道作用真假的药水。

　　而第二种业绩目标，更像是成就奖励，不管你想不想要，只要达到目标就能得到，一般人都会感觉到一种白捡的喜悦，能够起到更好的激励作用。

　　周起最后提议道：【还是用第二种吧。】

　　唐羽安看着他的一大串分析，也赞同地点点头，当即就兑换了初级恢复药水，然后给赤皓编辑了一个长期的业绩目标。

　　不过他犹豫过后，并没有立即发出去。

　　要是刺激太狠，赤皓一个激动就跑出去跟人做交易怎么办？杂货铺还需要有人打扫卫生呢。

　　所以还是等他们从集镇回来再说吧。

　　唐羽安和周起一番交流结束，就收拾东西下楼。