她跟卫宁一样，一边做饭一边嘱咐明晞：“你那领导不讲理，你也别惯着她，要是实在不行，大不了咱们就不干了，回来来婚介所上班，反正婚介所最近生意也还不错。”

　　明晞：“知道啦，妈，你放心，我不会委屈自己的。”

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　　转天晚上下班前，明晞把赶出来的报告放到唐红桌子上，唐红翻开没两页，就把文件扔桌上。

　　她抬眼看明晞，沉声说：“我之前在会上就说过，年轻人，不要一心想着出风头，要脚踏实地，一步一步稳稳地把工作完成好，怎么这话你还是没听进去？”

　　明晞一脸莫名，她也是搞不明白，自己只是按照唐红的要求交报告，怎么就想着出风头了？

　　她没惯着唐红，直接提高声音问：“唐主任，我不明白你的意思，你为什么认为我抢着出风头？”

　　唐红重重“哼”一声：“去年一整年的工作报告，你不到一天就给我整理出来了，这还不是出风头吗？”

　　她理所应当地说：“光是去年下发的学习任务，就有厚厚一本，你怎么可能今天一天就整理出来，你怕不是为了完成我的任务，胡编乱造就把报告交上来了吧？”

　　明晞忍不住想笑。

　　原来唐红也知道给她一天整理报告是不够的啊？

　　明晞：“对不起唐主任，虽然你作为领导，我不应该反驳你，但我不想承担你无端的指控。你昨天要求我把报告整理出来，所以我加班加点，昨晚上在办公室加班到天黑才离开，为了准时交上报告，不耽误后续工作，今天中午我都没有离开办公室去吃饭，才把报告赶出来。如果你认真看过报告书内容，应该知道里面的内容不是我胡编乱造，而是我认真根据去年工作方针总结出来的。如果您还觉得我只是为了出风头，所以准时准点完成工作任务，那我们可以找上级领导来评理。”

　　明晞一番话说得不卑不亢，有理有据，办公室的大家伙都是她认真工作的见证人，对比认真工作到废寝忘食的明晞，明知道时间不够还下发任务的唐红可就不够看了。

　　再加上明晞说去找领导评理，那可真是把唐红架起来了。

　　这事儿找领导肯定不行，上级领导也不是傻子，一看就知道唐红是没事找事，说不定还要批评她一顿。

　　不找领导，给明晞服软，那可狠狠丢个大脸，领导威严也别想立起来。

　　刘文红气得牙疼，没想到这个明晞这么不好对付。

　　她双眼直勾勾地盯着明晞瞪了半晌，突然起身，把办公室门上关。

　　她为了杀鸡儆猴，批评明晞的时候特意没关门，就是想让其他人都听听。

　　可是目的没达到，而且她马上要丢脸，那就不能再让外面的人听见屋里的动静。

　　唐红把门关上，挤出一个难看的笑脸，讨好地说：“咳咳，那是我误会了，小明你脾气也不好这么大，这样吧，我给你道个歉，我刚才那话是说的有些尖锐，但是我也是为你好嘛。我也是差不多你这么大的时候加入工作的，就忍不住想多教导你几句，你也不要想太多，回去好好工作吧。”

　　她说完拉开门，不等明晞说话，就把她推出来。

　　明晞“哼”一声，倒是回去了。

　　余晓敏和王大姐看见明晞过来，好奇问怎么回事，唐红办公室的动静，她们可都听见了。

　　明晞一点没给唐红留面子，直接把唐红想刁难自己的事儿说了。

　　王大姐和余晓敏撇撇嘴，也是看不惯唐红这样的。

　　她们也能看明白，唐红想立威。但是唐红太心急，工作都没交接完，一上来就东搞西搞，沈主任之前安排好的工作计划都让唐红给打乱，大家浪费不少时间重新熟悉任务，工作进程都被耽误了。

　　现在唐红又吹毛求疵，鸡蛋里面挑骨头，哪怕现在唐红针对的是明晞，但同样是唐红手下的职工，大家多少都心有戚戚，对唐红暗暗不满。

　　果不其然，唐红杀鸡儆猴没成功，转眼又开始从其他方面下手立威。

　　到下班时间点，大家正要走，她突然从办公室钻出来，咳咳清清嗓子，开口说：“经过这两天的工作，我注意到一个问题，咱们办公室同志们的纪律性比较差，总是喜欢踩点上班，还有下班早退，这是一个很严重的问题。从今天开始，我要严抓几率，禁止一切迟到早退行为，所有人必须提前十分钟到岗。早点到，什么去厕所，倒水，都趁上班之前做完，到上班时间之后，就老老实实给我工作。下班也是一样，禁止在下班点之前离开单位。”

　　“那谁，刘文红你给我找个本记着，从明天开始，谁上班时间还没坐在工位上，或者谁提早下班，都给我记下来，我按照旷工半天上报上去。”

　　刘文红立马喜气洋洋站起来：“哎，主任你放心，我保证完成任务。”

　　刘文红得意地扬着头，颇有种被委派重任的得意。

　　倒是其他人一脸丧如考批。

　　她们办公室基本都是女同志，成家的女同志也不少，基本上早上都要送孩子上育红班，和上学，踩着点上班，也不是故意的，早上起来忙忙叨叨，把孩子送到学校，再赶过来，差不多就到上班点了。

　　晚上也一样，大家也不是故意想早退，主要是学校放学就是那个点，提前几分钟走，刚好能赶上接孩子。

　　而且一共就提前几分钟，大家心里也都有数，最多提前十分钟，不会差太多，耽误不了工作。

　　唐红这么一上纲上线，给大家添不少麻烦，大家心里自然不高兴。

　　这会儿大家心里都不痛快，也不知道谁这个时候嘀咕一句“沈主任之前都没这么多要求的。”

　　唐红眼神瞬间一凛，高声说：“沈主任是沈主任，我不知道以前沈主任是怎么样，但现在换成我当这个办公室主任，你们就得听我的。”

　　刘文红狗腿地附和：“对，唐主任说得对，现在是唐主任当主任，大家就应该都听唐主任的！”

　　唐红给刘文红投过去一个满意的眼神，刘文红瞬间乐得不行。

　　明晞撇撇嘴，这俩人也是臭味相投，臭到一块去了。

　　唐红：“除了迟到早退，还有请假，以后请假必须亲自到我这边请假，我给开了假条才能离开，没有我的假条，不管什么情况都算私自旷工，不仅要扣工资，我还要上报，下达处分的。”

　　这么一说，本就不乐意的大家伙更加有抵触情绪，谁能保证谁不遇到点特殊情况，或者紧急需要请假的事儿。

　　不是所有事儿都能等到唐红开请假条的啊。

　　唐红可不在乎大家的想法，噼里啪啦地说完，自己背着包下班离开，留下办公室大家伙怨气满满。

　　王大姐摔着手上的东西，噼里啪啦的，仿佛不是在收拾东西，而是在撒气一样。

　　她嘀咕：“这个唐红，还真是拿个鸡毛当令箭，还给处分，我还就不相信，就因为这么点小事，她就敢给人下处分。”

　　明晞：“嗐，王姐你别生气。”

　　王大姐：“我怎么能不生气，你看她说那话像话吗，不迟到早退这一点我认，但是请假传个信儿不就行吗，她还非得让大家找她开假条，不然就算旷工？怎么滴，我要是发烧生病，病得起不来，也还得来这儿找她请假，要不然就算我旷工？”

　　王大姐气呼呼：“我还就不来请假呢，我倒是要看看她敢不敢给我处分。”

　　明晞知道王大姐说的是气话。

　　不过她也觉得，唐红这个要求太苛刻。

　　谁能没一点着急的事儿呢。

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　　作者有话说：抱歉来晚了，明天日万补偿一下

第177章 不干了 一眨眼，唐红已经……

　　一眨眼， 唐红已经调过来半个月，这半个月里妇联的同志们怨声载道，叫苦连天。

　　一个禁止迟到早退就够让大家抱怨连连， 更别说唐红还强制要求大家伙请假必须得到批准。原本大家谁有点急事，让同事邻居帮忙带个话， 过来帮忙请个假， 再或者让家里人过来帮忙请个假也能行。

　　沈主任在的时候， 要是真有急事，来不及请假，事后补上都可以， 沈主任也不跟大家伙计较这个。

　　但在唐红这儿不行。

　　在她这儿，请假必须本人亲自到场说明理由， 得到她批准之后才行。

　　大家伙背后没少嘀咕， 这个要求不合理，因为这个王大姐还差点跟唐红打了一架。

　　事情是这样的，前几天王大姐儿子发烧， 刚巧王大姐爱人出差， 婆婆生病， 除了王大姐， 家里没别人能照顾孩子。王大姐照顾两个病号， 腾不出时间来单位请假，就跟隔壁办公室工作的邻居打声招呼，让人家捎口信过来。好不容易第二天孩子退烧， 她回单位上班。结果刚到单位， 就听唐红说她无故旷工，说是要给她处分。

　　王大姐肯定不能认啊，她明明让邻居捎口信来了， 唐红凭什么说她是无故旷工。唐红不管，她言之凿凿，说王大姐的请假并没有得到她的批准，就是无故旷工，坚决要给王大姐一个处分，省的王大姐以后仗着资历老，在单位肆意妄为、不把领导的话当回事。

　　王大姐又委屈又生气，她在单位工作这么多年，从来没有仗着资历老欺负过新人，更没有不服从领导指挥过，唐红颠倒是非，给她扣上这么一个大帽子，她不认！

　　王大姐虽然平时跟明晞嘻嘻哈哈，但人家也是有脾气的人，唐红给她惹急了，她直接就跟唐红吵吵起来。

　　唐红一瞅，这不就是最好的立威时机吗，又给王大姐扣上一个不服从组织安排的帽子，说是要让王大姐停职回家。

　　王大姐一听这个，直接扑上去给唐红挠了个花脸，唐红想还手的时候，明晞上前把两个人拉开了。

　　要说明晞也是坏，王大姐压着唐红揍的时候她没出手，唐红反应过来准备还手的时候，她倒是带着办公室的大家伙上前把两个人拉开了。

　　明显的拉偏架。

　　明显得办公室的其他人都能看得出来。

　　不过大家看出来，也没戳破，反而配合地跟明晞一起上前把唐红给拽开。

　　唐红调过来这段时间，一点正事儿没做，净挑大家伙毛病，给大家伙添麻烦，谁能对她没意见？

　　这会儿都借着拉偏架报仇呢。

　　唐红猛地被王大姐挠了一个大花脸，想要还手却被办公室里的人联手拉开，心里气得不行，也不顾自己领导的架子，直接发疯大喊大叫起来。

　　这么一闹，倒是把其他办公室和领导给惊动了。

　　一个是工作二十多年的老职工，一个是前几天才提上来的主任，跟两个还在上幼儿园的小孩似的，直接在办公室打起来。

　　领导过来的时候，都觉得这事儿太荒谬，他板着脸听王大姐和明晞几个人七嘴八舌地说完事情的前因后果之后，更觉得荒谬。

　　单位什么时候规定要有请假条才能算是请假了？

　　又是什么时候规定旷工就要被处分了？

　　他怎么不知道有这样的政策？

　　别看唐红平趾高气扬，在办公室里吆五喝六，但是面对领导的时候，还是很心虚的，她咽咽口水，眼神飘忽，根本不敢跟领导的眼睛对视。

　　领导瞥唐红一眼，差一点又要被气笑了，他现在都开始怀疑，自己把唐红调过来的这个决定是不是不正确。

　　不过毕竟是自己亲手调过来的人，他在众人面前还是给唐红留面子的，没有说什么，只是轻描淡写的把唐红的吹毛求疵说是抓纪律抓太严格而已。

　　最后王大姐和唐红各打五十大板。

　　唐红有错，错在脑筋太死，对待王大姐这种特殊情况可以通融的。王大姐有错，错在太刺头，对领导的处罚有意见，可以向上反应，而不是在单位直接动手打架，影响太坏。

　　两个人都有错，所以两个人倒是也相互抵消，最后除了挨一顿批评，俩人什么惩罚也没有。

　　王大姐是很满意的，她不是傻子，她在单位打架，还是直接对顶头上司动手，领导要真是计较，她可是落不着好的。现在呢，她打了唐红一顿出了气，还让领导把唐红要发下来的处分收回去，也算是赚了。

　　唐红虽然有意见，但是她不敢说，毕竟领导的表情可不算好。

　　当着大家伙的面，领导没说唐红什么，但转头，他可是把唐红交到办公室好一顿批评。直接放出话，唐红要是干不好这个主任，那就滚回原来的岗位去。

　　这话可是明晞亲耳听到的，一点水分都没掺。

　　咳咳，当然，明晞不是故意偷听的，她只是恰巧路过领导的办公室，恰巧听力灵敏，听到领导的训话而已。

　　话说回唐红身上，明晞以为唐红被领导批评一顿，能长点教训，安生下来，不再瞎搞事情。

　　没想到唐红死部性不改，转天又声势浩大地在办公室宣布，要严抓妇联内员工的思想教育。

　　唐红义正，词严地说妇联内部有一部分员工，思想落后，工作惫懒上班时间不认真工作，不能完成组织上的任务。她针对这一情况，决定严格要求大家在工作时间上厕所的次数，还号召大家主动加班。