蒋泽涛却一口咬定：“陈主任，饭能乱吃，话可不能乱讲！我明明写了汇报材料交给你，你还答应会呈给毛厂长，我这几天一直等着厂里指示，没指示我哪敢擅自行动？”

　　说完，蒋泽涛急匆匆回到办公室，毛向东和陈建平也赶忙跟了过去。

　　在办公室里，蒋泽涛一番翻找，竟然从陈建平座位的抽屉里找出了那份汇报材料，递给毛向东：

　　“毛厂长，您看，我没骗您吧，材料早就写好了。”

　　毛向东接过材料，脸色瞬间阴沉下来，看到落款时间赫然是 5天前。

　　陈建平慌忙解释：“毛厂长，您听我解释……”

　　可毛向东此刻怒火中烧，他满心盼着收音机投产，却因这档子事延误了工期。

　　毛向东心里清楚，陈建平对突然空降的副主任心怀不满，以前车间他一人独大，现在多了个竞争对手，自然不痛快。

　　但私人恩怨怎能耽误生产？

　　毛向东仔细查看蒋泽涛的汇报材料，里面充斥着大量专业术语，许多他根本看不懂。但见材料篇幅长、字迹工整，又有专业术语，便觉得这是用心撰写、旨在解决问题的。

　　既然看不懂，索性不看了。

　　毛向东收起材料，问蒋泽涛：“蒋主任，你直说，要怎样才能尽快生产出收音机？”

　　蒋泽涛回答：“第一，零部件必须交给红旗分厂生产，只有他们有技术、设备和能力；若要在咱们县国营机械厂生产，周铭必须到场，因为核心技术只有他懂。”

　　这番话让毛向东不寒而栗，他这才意识到，收音机的核心技术竟掌握在周铭手中，这些知青根本达不到周铭的技术水平。

　　毛向东陷入了纠结：把周铭调到县国营机械厂？

　　现在调过来岂不是给自己树敌？

　　调周铭来绝无可能，为了尽快生产收音机，只能退而求其次，让红旗分厂生产零部件。

　　毛向东权衡利弊，心想原材料由自己采购，其中的好处能捞到手，生产零部件这种费力的活儿，交给周铭也没什么损失。

　　毛向东说：“行，这件事情我会立刻给陈开明厂长汇报。零部件交给红旗分厂生产，让他们尽快把零部件交过来。其他还有什么要求？”

　　蒋泽涛回答：“报告毛厂长，其他的要求就是我要对这些机械设备进行升级。”

　　“第二，生产收音机是一件非常精密的事情，我要对车间的工人进行考核，那些不符合要求的工人，可能要进行优化。”

　　蒋泽涛这样做的目的就是要清洗整个车间。

　　他打算把那些曾受排挤，却依然老老实实做事的工人拉拢到自己这边，把那些以前偷奸耍滑，或者和陈建平一伙的工人全部清除出去。

　　毕竟在他看来，这个世界上哪有绝对的对错，不过是站队的问题罢了。

第258章 就是要偷你的家

　　蒋泽涛提出的这些意见和要求，让毛向东陷入了纠结。

　　特别是蒋泽涛表示，为了提高生产效率，要开除生产车间的一些工人，而这些工人大多和他沾亲带故的。

　　一旦将这些工人优化，势必会得罪他们，人心不稳。

　　而且，毛向东隐隐觉得蒋泽涛是想将生产车间的人力、技术以及资源牢牢掌控在自己手中。

　　可毛向东又十分无奈，因为技术掌握在蒋泽涛手里，没了他，工厂根本无法生产收音机。

　　要是生产不了收音机，那自己之前所有的努力都将付诸东流。

　　这段时间观察下来，毛向东发现蒋泽涛并非一心向着周铭，

　　而是在谋取私利。

　　他由此判断，红旗分厂的技术人员和厂长周铭并非铁板一块，蒋泽涛、杨建国等人是可以拉拢的。

　　只要能把这两人拉到自己阵营，他就能成为县国营机械厂权力最大的人，至于以前的生产车间主任陈建平，完全可以舍弃——在他看来，人与人之间没有永远的敌人，只有永恒的利益，为了利益，随时可以成为朋友。

　　毛向东点点头，对蒋泽涛说：“你提的这些意见我可以考虑，但你得给我承诺收音机的生产时间和产量。”

　　蒋泽涛回应：“只要条件都满足，红旗分厂能及时提供零部件，我保证生产效率绝不低于红旗分厂之前的水平。”

　　听到蒋泽涛的保证，毛向东心中暗喜：“那行，我给陈厂长汇报，让红旗分厂尽快提供零部件。”

　　“工厂改革方案、设备改进措施，你是技术员，你来做。”

　　“需要资金、原材料，尽管开口。车间人员去留，你列个名单给我。我只给你五天时间，明天我要确切答复。”

　　蒋泽涛立刻拍着胸脯保证：“放心吧毛厂长，一定给您办得妥妥当当！”

　　毛向东深知此事刻不容缓，嘱咐完蒋泽涛后，便打算去下一个车间看看杨建国那边的情况。

　　他心里清楚，既然蒋泽涛这边生产停滞，杨建国那边估计也差不多。

　　既然决心做收音机，就必须把权力攥在手里，所以他准备好好拉拢杨建国。

　　毛向东离开生产车间，蒋泽涛急忙跟在后面送行。

　　看到蒋泽涛这般殷勤，毛向东很是满意，理所当然地认为蒋泽涛想依附自己——毕竟作为外来人员，好不容易有份稳定工作，在人生地不熟的工厂里，不巴结领导怎么立足？

　　毛向东停下脚步，从包里摸出一支红塔山递给蒋泽涛。

　　蒋泽涛十分懂规矩，双手接过烟，又迅速掏出打火机，在毛向东把烟叼进嘴里时，贴心地为他点上火。

　　这个动作让毛向东更是满意，他说：

　　“泽涛呀，在县机械厂这边好好干，这儿的发展肯定比你们红旗分厂强得多。你还年轻……”

　　说完，毛向东拍了拍蒋泽涛的胸口。

　　这种暗示蒋泽涛自然懂，赶忙回应：“放心吧，毛厂长，我一定按您要求认真办事。”

　　毛向东点点头，快步朝另一个车间走去。

　　这时，陈建平急匆匆赶了过来，小心翼翼跟在毛向东身后问道：“毛厂长，车间人员的去留，真让蒋泽涛决定？”

　　陈建平当然不乐意，一方面，他作为车间主任，人事权本应在自己手中，怎能由副主任说了算；

　　另一方面，车间里不少工人都和他沾亲带故，要是蒋泽涛真把这些人排挤出去，他如何交待？

　　更让他不爽的是，蒋泽涛不过和毛向东聊了几句，毛向东就好像要把整个生产车间交给蒋泽涛管理，把自己晾在一边。

　　毕竟，他可是毛向东的心腹！

　　毛向东当然明白陈建平的想法，便安抚道：“建平呀，特殊时期特殊处理。”

　　“现在国营车间的首要任务是生产收音机，蒋泽涛是技术员，得先按他的要求对车间技术和人员进行升级优化。”

　　“不然收音机一直生产不出来，到时候上面怪罪下来，咱们都吃不了兜着走。”

　　毛向东又宽慰道：“你是车间主任，他是副主任，这事儿我清楚，你也清楚。好了，快去办事吧。”

　　毛向东这么一说，陈建平纵使满心不满，也不好发作。

　　毛向东来到杨建国的车间，杨建国也用同样的理由应付他，说无法生产收音机。

　　不过杨建国的表现比蒋泽涛更谄媚，一路屁颠屁颠跟在毛向东身后，拍着胸脯保证，只要条件满足，立马就能生产，而且产量肯定比红旗分厂还高。

　　看着红旗分厂来的技术员都争先恐后巴结自己，毛向东的虚荣心得到了极大满足。

　　从生产车间回来后，毛向东直接向陈开明提议，召开党委会，确定收音机零部件由红旗分厂生产，原材料则由县国营机械厂提供，原材料生产完毕后，立即送到县国营机械厂进行组装。

　　毛向东的提议得到了饶华的附和，党委会开得十分顺利。

　　会议结束形成纪要后，陈开明给周铭打电话，传达了厂里的要求。

　　周铭在电话里假意推脱、扭扭捏捏，最后“无可奈何”地答应了下来。

　　接下来几天，毛向东采购的生产收音机零部件的原材料，用卡车送到了红旗分厂。

　　这些原材料，周铭心里清楚，根本就是毛用没有。

　　80年代生产半导体产品和电路板的原材料，和 2025年相比，质量差得远。

　　这些原材料要是拿到 2025年，也只能当作废料提取一些金属，但成本太高，没多少利润。

　　所以，周铭把这些原材料先收起来，打算等事情理顺后，以红旗分厂的名义，倒卖到其他省市生产收音机或电子电路的工厂，小赚一笔。

　　接下来几天，县国营机械厂的一些设备按照蒋泽涛以及杨建国等人的要求进行了提档升级。

　　所谓的提档升级，其实就是修改机床的控制程序，使其能够生产收音机外壳，并新增生产电源线、收音机变压器等外设和零部件的功能。

　　收音机外壳原本可以用塑料制作，但考虑到机械厂的机床闲置也是闲置，便决定生产不锈钢外壳。

　　虽然这样增加了重量，却更耐用结实，还能为周铭节约一些成本。

　　红旗分厂那边也陆续将零部件送了过来，县国营机械厂随即开始利用这些零部件和自制外壳进行组装。

　　几天后，国营机械厂生产的收音机样机送到了毛向东面前。

　　毛向东看后大喜过望，对自己“用人不疑，疑人不用”的策略更是自信满满。

　　他端详着收音机，虽说不锈钢外壳增加了重量，但看起来更有质感，也更耐摔。

　　与此同时，三份车间人员优化名单也一并送到毛向东手中。

　　负责生产收音机的三个生产车间原本共有 120名工人，而优化名单上列了 60人，意味着最终只留下 60人。

　　在这被优化的 60人中，30人被建议调至县国营机械厂的其他生产车间，另外 30人则被建议调往红旗分厂。

　　这三份名单，表面上看是由不同生产车间的副主任分别提交，实际上却是杨建国、蒋泽涛等人私下密谋敲定的。

　　蒋泽涛之所以决定优化 60人，其中 30人建议调往其他生产车间，30人建议调去红旗分厂，自有他的盘算。

　　被建议优化到其他生产车间的 30人，大多是毛向东、饶华或是各生产车间主任的亲戚朋友。

　　这些人平日里干活懈怠、偷奸耍滑，还爱打小报告。

　　若将他们留在负责生产收音机的三个车间，迟早是个祸害。

　　周铭想要掌控县机械厂的生产车间，首要任务就是把工人攥在手里，对于这些根本无法拉拢的人，自然要排除在外。

　　而留下来的 60人，大多是普通工人，没什么背景关系，不少是子承父业顶岗进厂。

　　他们踏实本分，却因不善言辞、不懂攀附，即便勤恳工作，每月绩效和年底奖金也比不上那些靠关系、耍手段的人。

　　这些处于工厂边缘的工人，正是可以拉拢的对象。

　　至于将另外 30人优化到红旗分厂，则是周铭的考量。

　　自从大量技术人员被派到县国营机械厂支援后，红旗分厂人员紧缺，而周铭那边生产任务繁重，1000万的弹簧订单，绝非短时间内靠几个人就能完成，急需大量劳动力补充。