心里琢磨这几天并没有新的好友申请，除了那个话痨一般的严我斯。
“她没加你？”姚东风不敢相信。
“嗯。”
庄继昌无话可说。
“可能……小姑娘嘛，比较内敛。”姚东风一本正经说胡话，目光瞥向不远处。
“……”
想起余欢喜要钱的狂放嘴脸，姚东风立时嘴抿得紧紧的。
内敛。
形容谁都行，就是不能用在她身上。
庄继昌再次语塞。
不一会。
严我斯端着餐盘回来，一抬头，顺两人眼光朝前望，心底一惊。
“余欢喜……”
他想了想，“咱们佳途云策最牛.逼的客服，三天八个投诉，两张律师函。”
“……”
庄继昌眸光一凛，“为什么不辞退？”
第102章 我的老板川剧大师
闻言，严我斯捏稳餐盘，嗓子眼哼出一声啊，干笑解释，“不至于不至于……”
他仔细研究过余欢喜的客诉。
同组背刺，同行吐槽，那几个主诉她态度差的，本身就有点吹毛求疵，逼人太甚。
北线团回访，客人倒是挺满意她表现。
严我斯一直觉得，余欢喜身上有股劲儿劲儿的，假以时日，未必不能有所作为。
与其放她去当对手，不如奇货可居。
“培养嘛，咱们要给年轻人成长的机会……”
严我斯些许心虚。
这么说明显打自己的脸。
现在都想摘果子，不想种树。
不是不可培养。
对公司来说，培养成本，远高于招聘熟手的成本。
何况，培养半天，说跳槽就跳槽，成果直接被收割。
他们还会扎心表示“我们只是雇佣关系，又不是卖身，凭什么要一直在这儿。”
所以。
不行就滚，行就上，非常简单粗暴。
追求效率的环境下，即使残忍，却是资本运作的最优解。
“庄总，您说是不是这个理儿。”
“嗯。”庄继昌嘴角微勾。
“……”
严我斯不敢相信他耳朵。
总部出名的“拿钱砸式”用人理念，连庄总本人，都是HRD从外企大价钱挖来的。
没想到，他居然是这样想的。
交谈中。
姚东风瞥见庄继昌眼神。
秒懂，顺嘴问道，“什么八个投诉？”
“啊，是这么回事……”
职业敏感，严我斯瞧出新老板对余欢喜有兴趣，难得有机会示好。
于是，他将前因后果讲了个透彻。
一顿午饭功夫，严我斯投入到压根没顾上吃几口。
-
午饭后，36层办公区关灯午休。
庄继昌没有午睡的习惯，他叫上姚东风，手拿平板，去新图大厦楼下的咖啡馆。
靠窗卡座。
姚东风放下两杯美式，复盘上午翁曾源的下马威，“上下两张皮，啧，不好办啊。”
空降多艰难。
对其他人无疑是失去了一次晋升机会。
“没有选择时，走看起来难的路。”庄继昌睨他一眼，默默扫视平板。
“……”
姚东风眼皮一跳。
两人不约而同想到华山的余欢喜。
“昌哥，你说说她，什么脑子啊，招兵买马，原始股东，还这么拎不清。”
姚东风自说自话，“能背锅，作卒用，当枪使，一举多得。”
“对你定位很精准。”庄继昌突然开口。
“……”
姚东风想起另一件事，和余欢喜有关，“三天了，断亲还断不断了？”
华山回凤城当晚，老板就让他预约银行，他周二就把二十万取回来了。
现金。
真是皇帝不急太监急。
姚东风偷觑。
庄继昌只顾看资料，食指匀速上滑，仿佛自动隔绝一切纷扰。
咖啡喝完，姚东风去外头抽烟。
庄继昌盯着平板，若有所思。
在他看来，严我斯那几条所谓的指控，无伤大雅。
能成大事的人，得有“四敢”。
敢想、敢说、敢做、敢当。
所谓敢想，有目标有追求，余欢喜显然把搞钱放在第一要务，勉强算个指标。
敢说，不是乱说，而是争取利益，有结果才算有效沟通，转岗带团就是结果。
至于敢做敢当，壶口瀑布和堵车上厕所，恰恰正面说明了问题。
能扛事、不退缩，懂随机应变，就是稍显生涩，缺乏必要的圆融。
这样的人，用好了事半功倍。
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一直待到下午，庄继昌终于看完所有报表，“知会曾爷，周五开高层会。”
“好嘞！”姚东风摩拳擦掌。
新官上任三把火，太旺容易烧着自己，慢慢来时间不允许，KPI和OKR不等人。
他早盼着这一天。
就不信还收拾不了一个小小凤城。
姚东风嘴角比AK47还难压。
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周三晚上。
余欢喜夜跑回来，电梯里，裤兜手机振动，一个陌生号码。
她接听。
苍老粘滞的声线涌入耳朵，操着一口凤城此地话，“额似你伯。”
“……”
她从来不知道还有个大伯。
“离家出走，你太自私了！你有能力为什么不回报父母！养育之恩大过天！”
“你妈是个多要强的人，为了你她只能人后落泪，你知道她的感受吗？”
“别人都结婚成家孝敬父母，你呢！固执已见我行我素一事无成！”
“欢喜啊！你不能总是活在梦里！”
“……”