这样悲惨的人生，实在让人唏嘘。

　　他只好安慰石田一郎：“东北大学赫赫有名，舛冈先生能到大学来当教授，也很厉害呀。”

　　石田一郎再度苦笑：“因为舛冈前辈的恩师西泽校长当时是东北大学的校长。”

　　西泽校长是谁？西泽润一。

　　他是日本半导体技术的奠基人，1950年他和渡边宁共同发明结式场效应晶体管，是半导体发展史的里程碑大事件。

　　他不仅在日本被称为半导体先生，放眼全世界，也是半导体界的大人物。

　　有这样一位厉害的老板，而且还是任职的校长，他把自己培养的博士招回麾下当教授，于情于理都正常。

　　但唐一成敏锐地捕捉到了重点：“当时？西泽现在不在东北大学担任校长了吗？”

　　石田一郎点点头：“西泽校长96年卸任东北大学，98年去了岩手县立大学担任校长。”

　　唐一成迷糊了，东北大学他听过，是日本顶尖的大学之一，理工科尤为有名。但这个岩手县立大学，他正儿八经头回听说。

　　难道隐藏的什么顶尖学科吗？属于隐形冠军那一类？

　　石田一郎苦笑着摇头：“不，它只是一所很小的大学，无论学术声誉、科研资源还是综合影响力，都谈不上厉害。”

　　他也说不清楚，“也许西泽校长希望凭借自身的学术和管理经验，助力这所地方公立大学发展，推动日本东北地区整体高等教育的均衡进步。”

　　这话说完以后，大概他自己都不是很相信，反正又急急忙忙补充了一句，“西泽校长是一位更加偏向于应用派的科学家，他本人大部分时间都在搞发明申请专利，而不是写论文。”

　　唐一成笑了：“那舛冈先生可真是他的得意门生，舛冈先生申请的专利也很多啊。”

　　管西泽校长为什么要离开东北大学呢，反正现在起码能肯定一件事了，那就是舛冈离职的话，不存在对不起恩师的烦恼。

　　如此一来，香港微电子中心招募他，人家也不必有心理负担了。

　　小唐哥想通了这一点，信心又足了一些。

　　他招呼石田一郎，笑吟吟道：“走吧，我们去拜访舛冈先生。”

　　走在路上的时候，他还在给自己做心理建设：忍着，千万得忍着。

　　老天爷开了人家的门，必然要关上人家的窗户。

　　天才脾气古怪，那都是正常的。能量守恒定理嘛，人总要失去一些正常，才能得到一些超常的。

　　挨骂就挨骂，哪怕人家把门板拍在他脸上，也没什么了不起，最多鼻子流血，鼻梁骨折，反正不可能像动画片上放的一样，脸真被拍扁了。

　　唐一成深吸一口气，按下了门铃。

　　倒是里面传来问话声的时候，却是石田一郎回答的：“舛冈教授您好，我是石田一郎，山下先生介绍的。”

　　山下是他的学长兼前辈，也在东北大学工作过。

　　房门开了，露出了一张清癯的脸。

　　舛冈富士雄今年56岁，还不到花甲之年，但是两鬓已经花白。

　　他穿着一件灰色的线衫，以日本东北地区的气候，他甚至过来开门都没有披一件外套。

　　也许是天太冷了，所以他的表情也非常冷淡，哪怕是熟人介绍，也不过草草扫了一眼客人，声音没什么起伏的招呼了一句：“进来吧。”

　　谢天谢地，舛冈富士雄在东北大学的境遇应该不错，起码大冬天的，他的屋子暖融融的。

　　屋子是典型的日本居家结构，完全可以用窗明几净来形容，处处显露着家庭的温馨。

　　不过现在家里似乎只有舛冈一个人，而属于他的世界又是乱糟糟的。

　　桌子上到处堆的都是资料，有很多已经翻开了，却没有合上，但桌子上依然看不到灰尘。

　　可见他的妻子不是没有帮他打理，而是不敢动他翻开的书。

　　唐一成听说有些人就这样，他们不能接受整洁有序，否则就会感觉自己上了镣铐，思维被框住了，浑身难受。

　　他们自有一套秩序规则，他们放的乱七八糟的东西，自己也未必能找得到。但外人只要整理过以后，他们构建的世界就会轰塌，反而会崩溃，什么都找不到了。

　　估计舛冈就是这种人。

　　乱糟糟的舛冈先生没有邀请客人坐上榻榻米，而是直接把椅子拖到了沙发前面，开门见山：“有什么话就直说吧。”

　　唐一成暗自松口气。

　　老天爷保佑，看来时间这把无情的刀，能够毫不留情地削掉人的棱角，坐在他面前的舛冈富士雄虽然态度谈不上热情，但也不是传说中古怪的暴君，让团队和下属都没办法忍受的怪人。

　　小唐哥笑着伸出手：“您好，舛冈先生，我是唐一成，代表香港微电子中心过来的，我们田长霖校长非常欣赏您，不知道你有没有兴趣到香港来工作？”

　　舛冈看了眼唐一成伸出的手，没有傲慢地视而不见，而是同样伸手握住了，但却摇头直接拒绝：“我在大学工作的很好，我并不想去香港。”

　　他的声音甚至不尖锐，而是带着中年人特有的疲惫的温和。

　　但这种温和的拒绝，反而让人更加无从入手。

　　唐一成不得不硬着头皮继续游说：“但是，先生，大学固然好，有自由的学术环境，也不会要求教授们把自己的研究成立刻变成钱，这是一片自由的天堂。可同样的，东北大学不是企业，没办法提供生产线。像你这样顶尖的工程师，做出了改变世界历史的发明的工程师，应该有更多的机会，让你的发明变成现实。”

　　舛冈的表情瞬间冷淡下来：“抱歉，先生，我没能力让你们发大财。你们找错对象了，还是不要浪费时间了。”

　　石田一郎赶紧掏出一封信：“舛冈前辈，这是川西刚前辈让我转交给您的。他一直想找个机会，跟你解释，当时公司放弃闪存，是因为财政困难。”

　　“当时继续投入闪存，起码要两三年以后才有可能会收回成本。银行将它视为风险，公司没有办法得到更多的来自银行的支持。所以公司在那个时候只能寻找风险更低的产品。”

　　唐一成一直注意观察着舛冈的神情，然而，对方似乎一点也没被触动，一直到石田一郎说完话，他也只是简单地接过了信，然后随手放在桌上，半分都没流露出在意的模样。

　　他没有回应石田一郎，倒是抬眼看向了唐一成。

　　顶尖的科学家都聪明的要命，唐一成有种被抓包的心虚感，只好赶紧浮出笑容：“现在全世界都认可闪存的价值，先生，这都是您的功劳。”

　　舛冈扶了下眼镜，态度依旧冷淡：“所以，先生，我说你找错人了。闪存的专利在东芝，我不可能把它拿到香港去给你们用。我做的东西，都是现在没有的，也不能让你们发财的，只会花钱。”

　　唐一成笑逐颜开：“先生，那你做的正是我们需要的。香港微电子中心立足五到十年后的发展，不盯着眼前，不要求短期利润。我们走的是长期投入的路线，我们有自己的洁净室，我们有自己的产线，我们还有合作的工厂，任何样品都能够随时生产出来。我们是你的大型实验室，可以承载你的所有奇思妙想。”

　　他慷慨激昂，一时间感觉自己老板都上身了，“天才是造物主给人类的恩赐，像您这样的天才，所有的创造都应该被承接，在今后的五年，十年，二十年，变成改变所有人生活的存在。”

　　“香港微电子中心想要招聘你，不是购买你之前的成就，而是想要和你的未来合作，我们相信你会将闪存技术发展到极致，我们相信你会做出更多影响世界的发明。”

　　唐一成感觉自己发挥的很不错，甚至自己的血都被说热了。

　　只是舛冈的怪人习性似乎发作了，他只奇怪地看了一眼唐一成，然后再度摇头：“不，先生，我没兴趣去香港，我会一直留在日本。”

　　而且这一次他拒绝的相当彻底，他甚至站起身，开门送客了。

　　石田一郎试图讲和，希望能够继续留下来跟他讨论闪存技术都不行。

　　他坚定地要求客人立刻滚蛋。

　　小唐哥落了个灰头土脸，出了门跟石田一郎面面相觑。

　　后者同样满脸无辜，他也不知道怎么就得罪了舛冈前辈呀。

　　哎，传说有的时候真的挺有道理的，他有怪人之称，可见空穴不来风。

　　唐一成不甘心，而且也不能放弃。

　　因为他的处境非常微妙，他在香港微电子中心代表的是五洲的利益。

　　而他老板为了让微电子中心成立，为了让田校长来扛大旗，已经让渡了五洲的权利给田校长。

　　所以在招揽人才方面，他们不能单纯的只指望田校长发力，否则后面微电子中心五洲的存在感会越来越弱。

　　那么，作为五洲的代表，唐一成又该如何在微电子中心站稳脚跟。

　　他总不能只做大总管，光管科学家和工程师们吃喝拉撒那一摊子事吧。

　　要知道，微电子中心是讲技术的。搞业务的单位，你离业务越远，你越没有前途。

　　故而既然舛冈是老板一开始就点名要的人才，那他就必须得把人招进来。

　　可惜唐一成拉着石田一郎复盘了半天，也没找到问题之所在。

　　说白了，天才的思维都是跳跃的，外人很难搞清楚他们的逻辑。

　　很可能在一般人看来毫无关系的事情，也能触到他们的逆鳞。

　　吃晚饭的时候，王潇打电话给唐一成，询问体检的医院找的怎么样了？

　　这倒是小事一桩。

　　唐一成回答了这个问题之后，想了又想，还是决定把碰壁的事情汇报给老板。

　　虽然丢人，但总比耽误了时间，影响了微电子中心的成立好。

　　王潇听完了始末，追问了一句：“他不愿意离开日本工作？”

　　唐一成苦笑：“是啊，我没办法打动人家的爱国心啊。”

　　他记得有个日本科学家，其实是在美国的实验室搞出了研究成果，却带着研究成果回了日本继续往下做，然后获得了诺贝尔奖，好像这人还是日本历史上第一个获得诺贝尔奖的科学家。

　　你说他缺德坑了美国呢？还是爱国呢？

　　反正这件事情能够佐证，日本人的爱国心是真的挺强的。

　　王潇“哦”了一句：“那就让他在日本工作好了。”

　　唐一成大吃一惊：“老板，咱这就放弃了？”

　　虽然说不要太惯着，但也不能太不惯着呀！

　　舛冈在他看来，就是沧海遗珠的存在，实在不应该轻易放弃。

　　王潇笑了：“谁说放弃了？他在日本工作也没关系呀，他本来就不是事必躬亲的个性。他是领导者，他是leader，只要他的团队在香港工作就行。”

　　唐一成感觉自己还是没有太听懂。

　　王潇只好耐着性子解释：“这就跟导师带研究生一样，几个月才能见一次导师的研究生多了去。但只要导师在关键时刻指导学生就行。舛冈在东芝的时候，把自己比喻成团队的如来佛，将手下都看作孙悟空。认为自己吹口气，手下就知道该怎么干活了。他不追究细节，也不过问具体方案，把难题都交给下属去解决。甚至他的下属都不知道他工作时间有没有在工作。”

　　“这就是顶级的leader的思维呀，没有比他更好的领导者了。”

　　“现在我们就让他做这个领导者，定期到香港来开会，给下属布置工作就行。”

　　“他在东芝的时候，是利用业余时间，使用公司的平台，搞出了自己被布置的工作范围之外的闪存的发明。”

　　“现在，由我们来做这个东芝，为他提供平台和人员以及设备支持，他可以继续挤出时间来做他喜欢的事。”

　　唐一成听得目瞪口呆：“我们来做东芝啊？”

　　妈呀！估计舛冈已经恨死东芝了吧。说实在的，东芝对舛冈正儿八经的缺德冒烟了。

　　明明是人家发明了闪存，而且是在为你工作的时候发明的闪存。

　　你竟然直接把人家的功劳给抹杀了，甚至不惜说是自己的竞争对手发明的。