久久小说网
最新小说 | 小编推荐 | 返回简介页 | 返回首页
(好看的言情小说,尽在久久小说网,记得收藏本站哦!)
选择背景色:
                    浏览字体:[ 加大 ]   
选择字体颜色: 双击鼠标滚屏: (1最慢,10最快)
红女绿男_分节阅读_第36节
小说作者:大姑娘   小说类别:言情小说   内容大小:241 KB   上传时间:2025-12-08 13:24:16

  一位叫沈斌的要发言,梁颖对他印象深刻,简历太完美了,无论是学历、还是工作经验,全部是写在她的心巴上。

  沈斌说:“在我晓得被录取的前十天,已经开始工作了。”他拿出所做的笔记,交给梁颖、谢瑛和易春秋,跑了多少公司,见到哪些高层,做了多少PPT,聊有意向的有多少,后面放弃还是跟进,多数是继续跟进,重点项目单例出来,分批做工作日志。简直细到不能再细,比女人还细。

  梁颖看了颇触动:“非常棒!”递给谢瑛,谢瑛心服口服:“确实比我强。”再递给易春秋,易春秋说:“公司里的所有员工,要向沈经理学习,学习他这种......”梁颖打断:“我辰光有限,还是长话短说最宜。”



第五十八章 易春秋(十三)

  会毕,易春秋走进总经理室,顺手关门,梁颖一笑:“注意影响。”

  “你平日里寻员工谈话,也常关门,怎到我这里,就要注意影响。”他说。

  “因为你还有一层身份,是我的男朋友。”她将“男朋友”三个字故意咬得很重:“恋爱男女关门独处一室,总令人联想香艳。”

  易春秋走到她身后,手按在肩膀,俯首要吻她。

  梁颖偏过头,吻落在脸颊上。

  “还要让我等多久?”易春秋说:“我该改个名字,叫柳下惠。”

  “我已经厌倦速食爱情,更注重精神层面交流,彼此灵魂的撞击。”她拨开他的手。

  易春秋听后笑了:“对于男人来说,总是先有性,再去寻求灵魂。”

  “所以易总和一个联合国的前女友,性有了,但一直没寻到灵魂?”她问。

  “灵魂太抽象了,有高贵的、高尚的、自傲的、自私的、卑微的、下贱的,恶劣的,高贵的高攀不起,高尚的自愧不如,自傲的不想搭理,自私的令人反感,卑微的恨其不争,下贱的避不可及,恶劣的恨不除去。只有性,男女是志同道合的,唯一的区别,大概只有床技。”他答,自认理解透彻。

  “我以为搞技术的理工男,都是务实的、钻牛角的,不巧言思辩的、不谙人情事故的,追求真理的,你颠覆了我的所有想法。”梁颖说:“你把玩弄女性,竟讲得如此冠冕堂堂,理所当然,我真佩服啊。”

  “我感觉你在骂我。”易春秋说:“但不管如何,我待你是真诚的,否则我怎会甘心遵守你的规则。”

  “我谢谢你。”梁颖见他不走:“还有事?”

  “我听说,谢总去见了孟晓琦。”易春秋突然提起。

  “孟晓琦是谁?”

  “你真不知?”他凝视她。

  “我该知吗?”梁颖平静地说:“那你告诉我,她是谁?”

  “孟晓琦是我的前女友,自营一家财务软件公司,我当时在SAP工作,一次业内伙伴酒宴相识,很快到了一起。她力邀我加盟,看在女朋友面子上,我同意了。”易春秋说:“你知道我的行事风格,要么不做,要做就做最好,在我为公司不眠不休研发新产品时,她却难耐寂寞,脚踏两只船。我发现后,只觉耻辱,撂摊子不干了。她又来求我,并给了我一份协议,若再背叛我,将无条件将公司转让我名下。我并非觊觎她的公司,但感动她的真诚与决心,答应再给彼此一个机会。”

  梁颖听着不响,易春秋说:“果然狗改不了吃屎,再次被我捉奸在床,我出离愤怒了,毫不客气收了她的公司,转手卖给SAP。”

  “杀人不过头点地,你这是诛心呀。”她不认同这种做法。

  “我承认当时做法过激。但我一次次选择相信她,却遭到一次次背叛,我是个性格骄傲的人。”他说:“最近她来找过我,我考虑给她相应地补偿,算是为这段孽缘划上句号,以后桥归桥,路归路,再无交集。颖,我有我的缺点,但我并不坏。”

  梁颖淡淡笑:“我相信你。”

  他松口气:“我一直以为,最近你对我爱搭不理,是听信谢总的一面说辞。”

  “谢总并非背后嚼舌根的人,且与你无冤无仇。”

  “是。”他说:“我以小人之心,度君子之腹了。”

  财务总监方华敲门,来送报销审核单,易春秋临走说:“晚上来我家吃饭,姆妈做了腌笃鲜。”

  梁颖接过审核单,仔细看过后,皱起眉头,还给方华:“你拿去给谢瑛,她之前不在,我代为审核,现在她回来了,还让她审核,再送给我签字。这是公司规定的财务流程,你该比我清楚。”方华红着脸出去了。

  不过半刻钟,谢瑛一阵风卷进来,把报销审核单丢桌上:“啥意思呀!”

  梁颖朝门的方向呶呶嘴,谢瑛领会,阖上门。

  梁颖告诉她,易春秋对于孟晓琦所做的解释。

  谢瑛问:“你相信他?”

  “半信半疑。”梁颖说:“我猜没错,孟晓琦出卖了你。不过没关系,给了你再去寻她的二次机会。”

  谢瑛明白她的意思,不由笑了:“我会好好演的。”

  梁颖看向一沓单据问:“有啥想法?”

  “想法是,我也不敢审核签字,免得日后出事,我被连坐。”谢瑛说:“让林副总签字就可以。”

  “我不是问这个,我问你这些单据有啥问题?”

  “问题大哩。”谢瑛说:“才一个月,光销售的报销费用,总合计十五万也有了。简直无法想像。”她拿起单据,翻出部份递到梁颖面前:“你最欣赏的沈斌,数他报销金额最大,已有四万块了。”

  梁颖吃惊地一页页翻看,不得不说,她欣赏这位沈斌是有道理的,做事体太仔细了。每条报销,譬如打车费,时间段,始出发,目的地,都写得清清楚楚,发票粘的很整齐,一目了然,甚还标注晚上起步价增加、不同公里数如何收费。

  还有餐饮,前往客户处,小到路边十二元的盒饭、便利店一瓶矿泉水,一盒香烟,大到燕窝鱼翅,并在空处留下饭店名称、接待人员电话,方便随时对账。

  还有给客户送礼,手机、珠宝、茶叶等,在哪里买的,有啥赠品,送给哪位客户,皆有迹注明可查。梁颖笑说:“看看人家,想抓把柄都无处下手,一看就是老手了。”

  谢瑛说:“再看看其他人。”

  “不用看了。”梁颖说:“肯定没问题的,难题现在推到我们,审核无误就要发报销款。今天若我签字了,财务必须放款。十个销售只提交上来五个,加上未提交的,三十万打不住,还只是一个月的报销费用,这样下去,若业务没有进展,光报销费用,就能干倒公司。”

  “哪能办呢?”谢瑛急得团团转。

  梁颖想想说:“我有办法。”

  “快讲呀。”

  她说:“我可以改制度呀,报销费用超过万元的。审核报销至支付到银行账户,需一到三个月。”

  谢瑛愣住:“这明显看出是针对他们来的。”

  “那又怎样,我是这家公司老板,规章制度我定的,不满意可以走。”梁颖说:“三个月,是驴子还是马,已能见端倪了。”

  “虽然简单粗暴,但也是唯一的法子。”谢瑛担忧问:“工资也要发了。”

  “这个不能拖延,按时发工资,劳动法规定的,是每位员工的权利。”梁颖突然生出一计,让谢瑛到跟前来,低低耳语。

  谢瑛听后大笑:“记得颁白玉兰最佳女主角给我。”

  注:最近实在太忙,公司忙,搬家忙,写文的字数又少了,等这些天过去,一定会多写,给我投些票吧,喜欢这个文的话。



第五十九章 易春秋(十四)

  谢瑛召开部门会议,张口就虎狼之辞:“老板太不是东西!不是好玩意儿。”

  林副总忙让属下关门,微笑说:“祸从口出,谢总当心隔墙有耳。”

  “我忍她很久了,忍无可忍,无需再忍。”她气得拍桌子。

  林副总问:“到底为啥?把谢总气得脸红脖子粗?”

  “嫌弃我们部门报销额度太大,讲超过万元的单子,审核周期延长为三个月。”谢瑛说:“也不想想,公司靠谁吃饭?不是我们冬炼三九、夏炼三伏,风雨无阻去客户那里刷脸,公司吃啥喝啥?指望研发部?没有我们,就是一堆废代码。指望项目部?没有我们,哪来项目?指望IT、财务、人事行政这些后勤部门?笑话。皆靠我们生活,还对我们蹬鼻子上脸!老板就是个昏庸之辈,整个公司里孰轻孰重,看不清形势。”

  “谢总生气也无用,还是要与老板和平对话,把我们的难处讲出来,都要养家糊口,不可能让我们自己垫钱跑业务吧?”林副总问:“还是说,觉得我们发票有问题?金额有出入?可以当面理清。”

  “该讲得我都讲过了。要么林副总,你去和老板讲?”谢瑛说:“你新来的,总要给三分薄面。”

  林副总看向沈斌他们,沈斌说:“可以试一试。”

  “现在、立刻、马上就去。我办公室出来时,财务正好进去。再晚的话,通知出了,大罗金仙也挽救不了。”谢瑛催促。

  林副总想想,说:“我去试试!总要争取一下。”他起身离去。

  谢瑛让销售汇报工作进度,先沈斌,她认真倾听,然后打断问:“你说的TM公司,这位工段长,名叫程繁,是哪个生产基地的?”

  “新桥工厂。”他答。

  “工段长?级别太低,根本摸不到项目门槛,你和他谈,跟没谈一样。”谢瑛皱眉。

  “他不是一般的工段长。”

  “哪里不一般?”

  “他在TM有十年工龄,年年工作先进,对每个车间环节了如指掌,与生产部部长关系深厚,对我们的生产制造系统,也很有兴趣,愿意向上举荐我们的产品。”

  “他工作十年,还是个工段长?”谢瑛忽然问:“这叫和生产部部长关系深厚?”

  沈斌额上滴汗,勉力笑说:“千人大公司,想升职加薪,实属不易。”

  “既然不易,说明大公司等级森严、权责分明,难以逾越。他个工段长,哪有这么大的面子。”谢瑛说:“看你报销的发票,在他身上请吃请喝外加送礼,也有上万的金额了,是否属于无效应酬。”

  "凡事也有例外,譬如......"沈斌还未说,听到门打开的声音,原来是林副总进来了,不由暗松口气。

  谢瑛问:“林副总,老板怎么讲?你去了挺久,应该有眉目了。还是你厉害,能搞定老板。”

  “哪里。”林副总忙说:“我只是把我们销售的困难讲了讲,希望老板能体谅,都是有家庭有子女的人,生活负担重。她倒给了我一个选择。”

  “啥选择?”众人问。

  “报销审核周期可以不变,但每月底薪,抽出40%做为绩效奖金。”林副总说。

  “这怎么可以。”

  “讲好的底薪,怎能说变就变。”

  “40%的绩效奖金如何发放?”

  “以季度为结点,有业绩就发。”林副总答。

  众人议论纷纷,都表示不愿意。

  “看吧,看吧,我没骗你们吧,她就是一个女暴君,大独裁者。”谢瑛跳出来骂:“算了,此处不留爷,自有留爷处。我马上写辞职报告,我就不信了,我们都是销售员里的战斗机,还寻不到工作不成。”她看到没人吭声,问:“林副总,你带头表个态,这种气我们不受,大家一起共进退。”

  林副总陪笑说:“言重了,还没到要离职的地步,外面工作也不好寻,我们需珍惜每趟机会。谢总,麻烦你和老板再谈谈,三个月太长,报销审核时限,一个月我们同意的。”

  “一个月?”谢瑛说:“想啥呢,我们现在就一个月。”

  “那两个月,最晚不超过两个月。”林副总说:“谢总也讲讲我们的难处。毕竟我们是项目型公司,卖得是工业软件,成百上千万的项目,周期长,难度大,投入的精力更多,报销的快慢,确实对激发我们的能量和动力,有不可小觑的作用。”

  “我可以去和老板谈,但实话实说,希望渺茫。”谢瑛不讳言:“我太了解她了,不是个轻易改变决定的人。除非.....”她微顿。

  “除非啥?不要卖关子。”

  谢瑛说:“除非有业绩,否则免谈。”话音才落,就看到邮箱里有了一封新邮件,打开果然是财务通知,还是红头文件。

  “我不干了。会议到此结束,你们谁要离职,打报告给我,我收到就批。这世界,谁离了谁,还不照样活。”她挟起手提电脑,骂骂咧咧走了。

  下班后,梁颖随易春秋到了他的家,易母过来开的门,看到她笑,找拖鞋给她换,梁颖道谢,易春秋说:“一家人,何必见外。”

本文每页显示100行  共56页  当前第36
返回章节列表页    首页    上一页  ←  36/56  →  下一页    尾页  转到:
小提示:如您觉着本文好看,可以通过键盘上的方向键←或→快捷地打开上一页、下一页继续在线阅读。
也可下载红女绿男txt电子书到您的看书设备,以获得更快更好的阅读体验!遇到空白章节或是缺章乱码等请报告错误,谢谢!